Не подскажете, откуда берется "Базовая сумма" при расчете среднего заработка в программе 1с?

Ответчик принес в Суд заверенный расчет среднего дневного заработка за вынужденный прогул, сказал, что посчитано в программе 1С. Из Постановления Правительства № 922 "Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней". С исходными данными, которые отражены в таблице и включают зарплату, 4 квартальные премии, годовое вознаграждение и выплату за выслугу лет, я полностью согласен. Однако вместо "суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде", которая включает всё вышеперечисленное, в расчете используется "базовая сумма", которая на несколько тысяч меньше. Не подскажете, откуда берется "Базовая сумма" в программе 1с?

Дмитрий, в какой именно программе 1с? Я лично про "базовую сумму" первый раз слышу

Тэра, Не знаю, в какой именно. Посмотрите пожалуйста на выходную форму, может, понятно будет.

Прикрепленные файлы

Расчет-1С.jpg (571.88 КБ)

Дмитрий, я не знаю такой типовой формы в ЗУПе. Но это может быть как какой-нибудь дописанный отчет, так и не типовая программа 1с (сами чего-то написали под свои нужды)

Тэра, Спасибо за комментарий.

А не могли бы вы по этим данным, которые есть в итоговой строке таблицы и с которыми я согласен, посчитать средний дневной заработок:
зарплата - 350737,18
1/12 13-й, высл. - 42198,95
квартальные премии (4 штуки за период) - 48904,30
отработано дней - 220

Дмитрий, почему 220 дней. а не 218?
В любом случае, не получается тот среднедневной, что стоит в отчете.
Я не очень понимаю, что там выдается, вполне может быть, что какая-то из квартальных премий входит не полностью в этот период

Тэра, 218 дней по пятидневке плюс 2 дня работа в выходные. Первая маленькая квартальная премия 4125,80 начислена в августе 2013 за 2 квартал 2013. Но почему мы ее не должны считать, если премия за 2 квартал 2014 начислялась в августе 2014 и в расчет не попала?

Дмитрий, я не могу по этому скану вам ничего сказать - я не знаю, что это за отчет, по какому принципу формируется

Тэра, жаль. Заказал расчет в одной бухгалтерской фирме, посмотрю, что скажут.