Отпуск в праздники

Что то я сама себя запутала....<br><br>Подскажите, пожалуста, учитывается при определении даты окончания отпуска перенос праздничных дней<br><br>То что праздничные дни не вкключаются в продложительность отпуска - понятно, а если эти дни переносятся? <br><br>Кокда работник должен выйти из отпуска если он начинается по заялению с 05.01.05. на 11 календарных дней?

Т.к. с 1 по 5, и 7 - праздники, то, мне кажется, выйти он должен 18

Спасибо.

Извините, но я не согласна. Если работник работает по графику пятидневной недели с понедельника по пятницу, то с учетом, что в этом году праздничные дни с 01.01.2005 по 10.01.2005, он должен выйти на работу 24.01.2005 года. <br><br>Смотрите, отпуск оформлен с 05.01.2005, но это выходной (праздник), значит первый непраздничный день - 11.01.2005 - это и будет начало отпуска. Дальше считаем как обычно 11 дней, включая субботу и воскресенье. Получается 21.01.2005 - последний день отпуска. 22 и 23 января - законные выходные, а 24.01.2005 на работу.<br><br>Поспорьте со мной?!

В расчет дней отпуска не вклюяаются празлничные дни Их в январе 1,2,3,4,5, и 7<br><br>Следоватльно в отпуск с 05.01 не войдет 2 дня 5ое и 7ое<br><br>Ведь остальные дни - это перенос праздничных дней в связи с их попаданием на выходные, т.к. у работающих эти праздники "пропали бы", а отпускника они так не включаются в отпускные дни<br><br>Да и где установлено, что "перенесенные" дни не включаются в отпуск?

Я думаю,Вы забыли,что в отпуск по календарным дням,а не по раб.дням.

Я думаю,Вы забыли,что отпуск по календарным дням,а не по раб.дням.