Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

табель при графике сутки трое

shine35
Пост №1
shine35
читатель
офлайн
Дата регистрации: 17.07.2009
Сообщений: 120
Пост №1
 
19.05.2015 15:53

Доброго времени суток. Создала графики сутки/трое, с учетом ночных часов, суммированный учет рабочего времени. Заполнила табель учета рабочего времени за месяц. У сотрудников вид расчета "оклад по часам", показатели для расчета заработной платы "тарифная ставка месячная" и доплата за ночные часы 30%. В документе начисление з/п оплачено 192 часа результат равен месячной ставке, ночные часы - 64, начисление согласно тарифу. Ввожу документ "оплата сверхурочных часов" (17 часов), делаю перерасчет НДФЛ. После этого в табеле вместо 192 часов становится 209 часов. Форумчане, подскажите, пожалуйста, каким документом тогда начислять сверхурочные? Пробовала регистрацией разовых начислений, но тогда в расчетном листке отображается переработка 17 дней, а не часов

Ответили: пост №2
Тэра
Пост №2
Тэра
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22001
Пост №2
 
19.05.2015 16:51
Ответ на пост №1

shine35,а что не так? По графику работы 192 часа плюс 17 сверхурочных, в сумме 209. Только вы как то оригинально начисляете - сначала документ Начисление зп, а потом свехрурочные, хотя Начисленеи зп должно быть последним документом

Ответили: пост №5
impuls
Пост №3
impuls
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.11.2005
Сообщений: 1798
Пост №3
 
19.05.2015 16:56

Конфигурация ЗУП 2.5 (судя по пересчету НДФЛ)? Нужно не вводить дополнительное количество часов, что делает документ "Оплата сверхурочных часов", просто а оплатить уже имеющееся отработанные в графике, но сверх нормы. В разовом начислении выберите период не целодневный, а внутрисменный тогда там будет кол-во часов, а не дней.

Ответили: пост №4
shine35
Пост №4
shine35
читатель
офлайн
Дата регистрации: 17.07.2009
Сообщений: 120
Пост №4
 
19.05.2015 20:33
Ответ на пост №3

impuls, Спасибо за подсказку, я так пробовала. Ругается "В строке номер "1" табл. части "Начисления": указанный вид расчета не соответствует способу регистрации времени в документе! В строке номер "2" табл. части "Начисления": указанный вид расчета не соответствует способу регистрации времени в документе!" Из начислений предлагает "внутрисменный прогул" или "оплата простоя", самостоятельно созданное начисление выбрать не дает. Программа УПП 8.2 (8.2.19.83), но расчет зарплаты как в ЗУП 2.5

Ответили: пост №6
shine35
Пост №5
shine35
читатель
офлайн
Дата регистрации: 17.07.2009
Сообщений: 120
Пост №5
 
19.05.2015 20:39
Ответ на пост №2

Тэра, в обратном порядке тоже самое получается. Сотрудник отработал 192 часа по факту, переработка должна войти в это время. А по поводу странности, иногда без начисления з/п не удается автоматом посчитать месячную премию или отпускные, на калькуляторе приходится.

impuls
Пост №6
impuls
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.11.2005
Сообщений: 1798
Пост №6
 
19.05.2015 22:04
Ответ на пост №4

.shine35, действительно, для внутрисменных начислений идёт отбор по внутрисменным отклонениям с видом времени "неотработанные полные смены", но при этом невозможно установить вид времени по классификатору как "сверхурочные". А расчетный листок почему-то не понимает, что сверхурочные учитываются и оплачиваются только в часах. Предлагаю не обращать на это внимания а сменным сотрудникам разъяснить, что в этом виде расчета (своём) число в графе "дни" означает часы сверхурочных.

Ответили: пост №7
shine35
Пост №7
shine35
читатель
офлайн
Дата регистрации: 17.07.2009
Сообщений: 120
Пост №7
 
19.05.2015 22:16
Ответ на пост №6

impuls,Спасибо

Ответили: пост №8
Тэра
Пост №8
Тэра
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22001
Пост №8
 
20.05.2015 12:08
Ответ на пост №7

shine35, мне не нравится в данном случае термин "сверхурочные". Под ними обычно все же полагаются часы, отработанные сверх графика. К вас же - они идут в соответствии с графиком.

Ответили: пост №9 , пост №15
Sh_S
Пост №9
Sh_S
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.03.2007
Сообщений: 7730
Пост №9
 
20.05.2015 12:22
Ответ на пост №8

Тэра,
предложение? достаточно часто встречается, когда сверхурочкой считают то, что сверх нормы по производственному календарю. как в этом случае предлагаешь начислять?

Ответили: пост №10
Тэра
Пост №10
Тэра
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22001
Пост №10
 
20.05.2015 12:28
Ответ на пост №9

Sh_S, график - пятидневка 40 часов (к примеру), Табель - по факту. Переработка оплачивается ( т.к. суммированный учет) по истечении периода ( обычно все же не месяц, а больше - год, квартал). Если период месяц - просто используем "Оплата свехрурочных часов".
Согласна, что не очень удобно, табель приходиться вручную заполнять.

Ответили: пост №11 , пост №12
Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • ЕГАИС
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги
© ООО "1C" 2000-2018 г.