3.0 ЗиУП начисление зарплаты

Новая тема
Показывать по 10 20 40 сообщений
Подскажите пожалуйста,
правильно ли 1С рассчитывает зарплату при условии "Оплата по Окладу (по часам)", в ноябре, 1С отнял от оклада 1 час (я так понимаю, предпраздничный день)?
Должен ли 1С отнимать 1 час (предпраздничный день) от Оклада?

1С:Предприятие 8.3 (8.3.7.1759)
ЗиУП 3.0.24.135
Ответили: пост #2
Ответ на пост №1
Oleg495, если "по часам", то почему нет? В ТК нет такого понятия. Есть:

Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Ответили: пост #3
Ответ на пост №2
Рисовод, но если по графику рабочий день на час короче, почему оклад должен уменьшаться?
Ответили: пост #4
Ответ на пост №3
uinny, оклад не должен. А про другие виды оплаты в ТК ничего нет относительно праздничных и "укороченных" дней в полностью отработанном месяце.

Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).

кстати: "Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час".
Но нигде не сказано, что оклад (любой) при этом сохраняется полностью. :-)
Oleg495 пишет:
Цитата

      
      
Подскажите пожалуйста,
правильно ли 1С рассчитывает зарплату при условии "Оплата по Окладу (по часам)", в ноябре, 1С отнял от оклада 1 час (я так понимаю, предпраздничный день)?
Должен ли 1С отнимать 1 час (предпраздничный день) от Оклада?

1С:Предприятие 8.3 (8.3.7.1759)
ЗиУП 3.0.24.135
а график у этого сотрудника какой?
Ответили: пост #6
Ответ на пост №5
Рисовод,

График работы "0.5", сделан для пол-ставки,  4 часа в день и 3 часа предпраздничный.

Что получается:
Пол-ставки 8500, с июля по октябрь, расчет правильный 8500, но там нет праздников.
Ноябрь - расчитывает 20 дней 79 часов, расчет зарплаты 8446.54, если в графике 3 часа поменять на 4 часа (80 часов), расчет зарплаты - 8553.46

В 1С есть выбор:
Оклад                           - это понятно
Оклад (по часам)          - что имеется ввиду (применили при оформлении на пол-ставки)
Почасовая оплата       - это понятно
Ответили: пост #7
Ответ на пост №6
Oleg495, тут извратиться можно так: создать отдельный график, по которому считается норма времени для полставочника, и там поставить не 8 часов, а 6. Попробуйте
Ответили: пост #8
Ответ на пост №7
Тэра,

Не понял - "и там поставить не 8 часов, а 6."

График и так отдельный сделан для пол-ставки, 4 часа вдень, 3 часа перед праздниками.

PS: для проверки пересчитали Октябрь, все правильно (думал глюк 1С). Значит это связано с праздниками.
Ответили: пост #9
Ответ на пост №8
Oleg495, читай внимательно, про какой график идет речь - про тот, что задает норму времени
Ответили: пост #10
Ответ на пост №9
Тэра,

Открыл новый график "Пятидневка (6 часов)" и выбрал его как норма времени для графика "0.5"
Так?
Расчет зарплаты в ноябре - 11285.71 ( вместо 8500).
Ответили: пост #16
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход