3.0 ЗиУП начисление зарплаты
03.12.2015
16:45
#1
Подскажите пожалуйста,
правильно ли 1С рассчитывает зарплату при условии "Оплата по Окладу (по часам)", в ноябре, 1С отнял от оклада 1 час (я так понимаю, предпраздничный день)?
Должен ли 1С отнимать 1 час (предпраздничный день) от Оклада?
1С:Предприятие 8.3 (8.3.7.1759)
ЗиУП 3.0.24.135
правильно ли 1С рассчитывает зарплату при условии "Оплата по Окладу (по часам)", в ноябре, 1С отнял от оклада 1 час (я так понимаю, предпраздничный день)?
Должен ли 1С отнимать 1 час (предпраздничный день) от Оклада?
1С:Предприятие 8.3 (8.3.7.1759)
ЗиУП 3.0.24.135
Ответили:
пост #2
03.12.2015
16:48
#2
Ответ на
пост №1
Oleg495, если "по часам", то почему нет? В ТК нет такого понятия. Есть:Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Ответили:
пост #3
03.12.2015
17:00
#3
Ответ на
пост №2
Рисовод, но если по графику рабочий день на час короче, почему оклад должен уменьшаться? Ответили:
пост #4
03.12.2015
17:04
#4
Ответ на
пост №3
uinny, оклад не должен. А про другие виды оплаты в ТК ничего нет относительно праздничных и "укороченных" дней в полностью отработанном месяце.Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).
кстати: "Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час".
Но нигде не сказано, что оклад (любой) при этом сохраняется полностью.
03.12.2015
17:14
#5
Oleg495 пишет:
а график у этого сотрудника какой?
| Цитата |
|---|
Подскажите пожалуйста, правильно ли 1С рассчитывает зарплату при условии "Оплата по Окладу (по часам)", в ноябре, 1С отнял от оклада 1 час (я так понимаю, предпраздничный день)? Должен ли 1С отнимать 1 час (предпраздничный день) от Оклада? 1С:Предприятие 8.3 (8.3.7.1759) ЗиУП 3.0.24.135 |
Ответили:
пост #6
04.12.2015
12:30
#6
Ответ на
пост №5
Рисовод,График работы "0.5", сделан для пол-ставки, 4 часа в день и 3 часа предпраздничный.
Что получается:
Пол-ставки 8500, с июля по октябрь, расчет правильный 8500, но там нет праздников.
Ноябрь - расчитывает 20 дней 79 часов, расчет зарплаты 8446.54, если в графике 3 часа поменять на 4 часа (80 часов), расчет зарплаты - 8553.46
В 1С есть выбор:
Оклад - это понятно
Оклад (по часам) - что имеется ввиду (применили при оформлении на пол-ставки)
Почасовая оплата - это понятно
Ответили:
пост #7
04.12.2015
12:36
#7
Ответ на
пост №6
Oleg495, тут извратиться можно так: создать отдельный график, по которому считается норма времени для полставочника, и там поставить не 8 часов, а 6. Попробуйте Ответили:
пост #8
04.12.2015
12:49
#8
Ответ на
пост №7
Тэра,Не понял - "и там поставить не 8 часов, а 6."
График и так отдельный сделан для пол-ставки, 4 часа вдень, 3 часа перед праздниками.
PS: для проверки пересчитали Октябрь, все правильно (думал глюк 1С). Значит это связано с праздниками.
Ответили:
пост #9
Читают тему
(гостей: 1)