Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

Освобождение ставки при создании документа больничный лист (ставка не освобождается).

kddvad1m
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.05.2011
Сообщений: 33
Пост №1
 
19.01.2016 16:44

Здравствуйте.

Зуп 3.0.24.135. Ведется штатное расписание.

Сделали больничный лист по беременности и родам, поставили галку освободить ставку. Захожу в штатное расписание, вижу что ставка не освободилась. Как было 2 так и осталось.

Соответственно при приеме нового сотрудника на эту должность происходит расхождение по штатному расписанию, позиций всего 2, а работают на позиции 3 человека. Использую отчет анализ штатного расписания.

Подскажите что делать в таком случае, и зачем вообще эта галка в больничном?

Спасибо за ответы.

Ответили: пост №2
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25778
Пост №2
 
19.01.2016 17:28
Ответ на пост №1

kddvad1m, а принимать сотрудника на временно свободную ставку точно пробовали? Какой документ подразумевается под "больничным" в вашем вопросе?

Ответили: пост №3
kddvad1m
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.05.2011
Сообщений: 33
Пост №3
 
19.01.2016 17:52
Ответ на пост №2

Рисовод,

Новый сотрудник просто принимался на работу, как обычно. При приеме указывается должность из штатного расписания, та самая которая освободилась. Под документом имеется в виду Больничный лист, с видом нетрудоспособности "отпуск по беременности и родам".

Ответили: пост №4 , пост №5
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25778
Пост №4
 
19.01.2016 18:18
Ответ на пост №3

kddvad1m, а где там эта "галочка"?

Ответили: пост №6
Valentin46
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.02.2011
Сообщений: 1041
Пост №5
 
19.01.2016 18:25
Ответ на пост №3

kddvad1m, а что так тревожит расхождение с ШР, ведь у Вас нет контроля по нему!

Ответили: пост №7
kddvad1m
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.05.2011
Сообщений: 33
Пост №6
 
19.01.2016 18:26
Ответ на пост №4

Рисовод,
http://foto-shara.ru/image/Vz

kddvad1m
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.05.2011
Сообщений: 33
Пост №7
 
19.01.2016 18:27
Ответ на пост №5

Valentin46,

у нас отдельный человек в hr который ведет штатное расписание.

Ответили: пост №8 , пост №9
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25778
Пост №8
 
19.01.2016 19:04
Ответ на пост №7

kddvad1m, я на релиз программы не глянул и думал про 2.5 речь. Пардон!

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №9
 
20.01.2016 05:43
Ответ на пост №7

kddvad1m, у вас контроль ШР включен?

Ответили: пост №10
kddvad1m
читатель
офлайн
Дата регистрации: 11.05.2011
Сообщений: 33
Пост №10
 
20.01.2016 10:13
Ответ на пост №9

Тэра, Если вы про автоматическую проверку кадровых документов на соответствие ШР, то да.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация