alniz07, по пункту 3
необходимо выполнить следующие действия:
- ввести тарифные разряды;
- настроить вид расчета;
- начислить зарплату сотруднику.
Ввод тарифного разряда
Тарифные разряды, применяемые в организации, описываются в справочнике Тарифные разряды (меню Расчет зарплаты по организациям – Справочники – Тарифные разряды). Для каждого тарифного разряда указывается определенный размер тарифной ставки. При этом указывается дата, с которой действует введенное значение разряда. При расчете используется актуальный на дату начисления размер тарифной ставки.
Настройка вида расчета
Для начисления оплаты по тарифным разрядам используются виды начислений из плана видов расчета Основные начисления организаций со способами расчета "от тарифной ставки" (По месячной тарифной ставке, По месячной тарифной ставке по часам, По дневной тарифной ставке, По часовой тарифной ставке), для которых установлен признак Требуется ввод тарифного разряда. Вместо назначения сотруднику индивидуальной тарифной ставки, ему присваивается определенный разряд, и при расчете используется размер тарифной ставки, заданный для разряда.
Можно установить этот признак для одного или нескольких из предопределенных видов начислений или описать новое начисление в плане видов расчета Основные начисления организаций. В данном случае следует настроить новый вид расчета – Оплата по тарифному разряду.
Расчет и начисление зарплаты сотруднику
Начисление и расчет оплаты по тарифным разрядам производится при расчете зарплаты за месяц с помощью документа Начисление зарплаты сотрудникам организаций (меню Расчет зарплаты по организациям - Начисление зарплаты сотрудникам).
PS По поводу дополнительного вопроса:
если сотрудники уже получали зарплату, то как мне представляется только через кадровое перемещение.
