Аванс фиксированной суммой - уже вне закона?

Пришла новостная рассылка. Среди прочего:

Прочитала письмо и не поняла - аванс фиксированной суммой теперь выплачивать нельзя?

Тэра, можно. Минтруд предостерегает от "формального толкования" этого положения ТК. Ведь аванс можно и в 1 рубль назначить. Вот Совмин это пресекал еще в 1957 году!


Размер заработной платы за полмесяца (в том числе размер аванса)
Трудовым кодексом РФ не определено, в каком размере должна выплачиваться работнику заработная плата за полмесяца.
Как следует из письма Минтруда России от 03.02.2016 N 14-1/10/В-660 и письма Роструда от 08.09.2006 N 1557-6, при определении размера выплаты заработной платы за полмесяца (в том числе аванса) необходимо учитывать, в частности, фактически отработанное работником время (фактически выполненную им работу).
Согласно указанному письму Роструда нужно руководствоваться также положениями Постановления Совмина СССР от 23.05.1957 N 566. В соответствии с ними минимальный размер аванса в счет заработной платы рабочих за первую половину месяца должен быть не ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время. Данное Постановление применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ, что следует из ч. 1 ст. 423 ТК РФ.

Рисовод пишет:

К примеру аванс 30% и человек честно отработал первую половину месяца. Получается что эти 30% не бьются с вышесказанным?

pavlika,просто понятия аванса вообще нет в законодательстве.

Prikum пишет:

Спрошу по другому - что делать с ЗУПом и его регистром сведений "Авансы сотрудникам организаций" и Расчетом и выплатой планового аванса фиксированной суммой ? Вот есть условный Иванов и записано у него в регистре сведений выплата аванса в размере 30%, которую мы делаем через док-т "Зарплата к выплате организаций / Плановый аванс". А Иванов, зараза такой, не болел, в отпуск не ходил и получается, что аванс должен быть 50% от тарифной ставки.

Prikum пишет:

тогда и Совмин "боком"! Т.к. слово "аванс" в его постановлении есть. Получается ,что это уже не соотв.тек.законодательству. И призывы Роструда к отказу от "формализма", всего лишь призывы.