больничный после увольнения

Новая тема
Всем привет, ситуация:
В декабре сотр уволен, в январе был переход с ред1 на ред3, бывший сотрудник принес БЛ в январе, мы должны оплатить, поскольку он попал в законный период, как лучше сделать?
Принять снова лицо, потом уволить?...
Ответили: пост #2
Ответ на пост №1
beshot,вы просто больничный сделать пробовали?
пробовал, если не сотрудник, то выбрать не дает
в новой БД сотрудника то уже не было, пришлось вводить заново
Ответили: пост #4
Ответ на пост №3
beshot,лучше  добавьте его в Начальную штатную расстановку. Потом увольте
Цитата
beshot пишет:
В декабре сотр уволен, в январе был переход с ред1 на ред3, бывший сотрудник принес БЛ в январе, мы должны оплатить, поскольку он попал в законный период, как лучше сделать?
Принять снова лицо, потом уволить?...
===
в новой БД сотрудника то уже не было, пришлось вводить заново
Странный какой-то переход. Я бы сказал и не переход это был совсем
Ответили: пост #6
Ответ на пост №5
Pin Occio, почему странный? При рекомендуемом варианте перехода в новой базе остаются только сотрудники, работающие на дату перехода.
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход