Как оформить беспроцентный договор займа между работником и ООО? Деньги берем у работника.
Как оформить беспроцентный договор займа между работником и ООО? Деньги берем у работника.
ООО получило беспроцентный заем от своего работника еще в начале 2003 года.Согласно требованиям ИМНС заем должен быть получен под проценты.Что и как можно исправить в данной ситуации?<br><br>
Типовой договор думаю без труда найдете в инете.<br><br>Оформление - согласно гл. 42 ГК РФ.<br><br>Учитывать на счете 66 - согласно плана счетов.
Что значит должны быть</b> под проценты? Это только Ваше дело</b> какой будет займ. С такими требованими их можно не слушать...<br><br>Другое дело если требуют насчитать прибыль за безвозмездно полученную услугу (получение займа), но это вопрос спорный, по этому вопросу еще нет арбитражной практики, но сегодня читал, что налоговики проиграли по такому же делу.
25–26 марта 2025 года — Конференция «Решения 1С для цифровизации бизнеса» 1–4 апреля 2025 года — XI семинар по «1С:ERP Управление предприятием» |
1C:Лекторий: 18 марта 2025 года — Бесплатная онлайн-лекция о бухгалтерском и налоговом учете при работе с маркетплейсами на примере «1С:Бухгалтерии 8» 1C:Лекторий: 20 марта 2025 года — Бесплатная онлайн-лекция о страховых взносах в 2025 году, практике применения |