Как оформить беспроцентный договор займа между работником и ООО? Деньги берем у работника.
Как оформить беспроцентный договор займа между работником и ООО? Деньги берем у работника.
ООО получило беспроцентный заем от своего работника еще в начале 2003 года.Согласно требованиям ИМНС заем должен быть получен под проценты.Что и как можно исправить в данной ситуации?
Типовой договор думаю без труда найдете в инете.
Оформление - согласно гл. 42 ГК РФ.
Учитывать на счете 66 - согласно плана счетов.
Что значит должны быть под проценты? Это только Ваше дело какой будет займ. С такими требованими их можно не слушать...
Другое дело если требуют насчитать прибыль за безвозмездно полученную услугу (получение займа), но это вопрос спорный, по этому вопросу еще нет арбитражной практики, но сегодня читал, что налоговики проиграли по такому же делу.
|
3 апреля 2019 года — 3 апреля ЕДИНЫЙ СЕМИНАР 1С для бухгалтеров и руководителей |
1C:Лекторий 28 марта 2019 года — 1С-Отчетность – новое в отчетности за I квартал 2019 года, особенности формирования декларации по НДС 11 апреля 2019 года — Трансфертное ценообразование: практика применения, подготовка уведомления о контролируемых сделках за 2018 год в «1С:Предприятии 8» |
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Подписка на новости