Отмена доплаты за совмещение ЗУП 3.1

Добрый день! ЗУП 3.1.(Базовая) Как отменить доплату за совмещение (25% от оклада), если она была создана документом "Изменение оплаты труда"?   Можно было бы сделать документ "Отмена совмещения", но основания нет-нет приказа)          Сейчас сделан такой же документ- "Изменение ОТ", делаю в нем отмену этой доплаты, но она продолжает начисляться. Как сделать правильно, чтобы больше она не начислялась? Спасибо заранее за ответ.    

Ольга, покажите, как отменяли

Тэра, вот так
 

Ольга, в отчетах по зарплате есть такой отчёт История изменения оплаты труда. Посмотрите по этому сотруднику, нет ли других документов, на основании которых доплата продолжает начисляться.

Геннадий, не знаю, мне кажется, что других документов нет. "Назначено" 1 раз.

 

Ольга, что-то у Вас одни приёмы на работу каждый год, а где прекращение начислений прошлых лет? Вы увольнение их делали? Пенсионеры, что ли? Доплата введена в 2016 и 2017 году, а отменена только одна. Как умудрились разные трудовые договоры на одного сотрудника зарегистрировать?

Геннадий, не знаю, программа так пишет.Это не приемы на работу каждый год. По мне эти записи это как подверждение оклада на 01.01 число каждого года, но мы их сами не делали.  Прием на работу он один от 01.12.2015 и номер у него один и тот же.    А на 01.01.2016 и 01.01.2017 по окладу ведь написано "без изменений".  Что же касается Доплаты за совмещение, то она установлена 01.01.2016, на 01.01.2017 она без изменений, а на 01.12.2017 отменена. Где повторы?  В подтверждение прилагаю 2 файла.
 

Ольга, давайте посмотрим в регистры сведений "Плановые начисления" и "Значения показателей расчета зарплаты для сотрудников" по этому человеку

Тэра, как-то так..
P.S. изменила дату в документе Изменение оплаты труда с 01.12.2017(было в первоначальном варианте) на 06.12.2017