настройка отгула ЗУП 2.5 - расчет среднего для отпуска 29,4
08.02.2018
20:46
#1
Здравствуйте! Может кто-то уже разбирался уже с таким вопросом, подскажите как правильно выполнить настройку вида расчета?
Когда месяц полностью отработан - он берется расчет среднего как 29,4 дня. Но вот сотрудник выходит на работу в выходной с одинарной оплатой, а потом в понедельник, в свой рабочий день, берет отгул за этот отработанный выходной...
И вот в отпуске в следующем месяце расчет среднего уже меняется. По факту количество отработанных дней и количество не отработанных ровняется норме, но в средний попадает не 29,4 а меньше, 28,45 например... как то можно настроить вид отгула, что бы норма дней то не менялась? Меня расчетчик уверяет, что меняться 29,4 на другое из-за отгула не должно. В новой базе 3.1 - не меняется, а все виды начислений и весь функционал с отгулами уже существует типовой, и предполагаю, что 1С сделала их в соответствии с законодательством, а значит так и правильно.
Да и забыть бы 2.5 - однако есть необходимость выполнить пересчет отпусков в старой базе. Для этого расчет среднего по нормодням надо исправить. просто много у нас таких отгулов и отпусков по 1-2 дня, что бы руками на калькуляторе посчитать каждому...
Либо привести законные основания, почему это правильно и менять ничего не надо.
Когда месяц полностью отработан - он берется расчет среднего как 29,4 дня. Но вот сотрудник выходит на работу в выходной с одинарной оплатой, а потом в понедельник, в свой рабочий день, берет отгул за этот отработанный выходной...
И вот в отпуске в следующем месяце расчет среднего уже меняется. По факту количество отработанных дней и количество не отработанных ровняется норме, но в средний попадает не 29,4 а меньше, 28,45 например... как то можно настроить вид отгула, что бы норма дней то не менялась? Меня расчетчик уверяет, что меняться 29,4 на другое из-за отгула не должно. В новой базе 3.1 - не меняется, а все виды начислений и весь функционал с отгулами уже существует типовой, и предполагаю, что 1С сделала их в соответствии с законодательством, а значит так и правильно.
Да и забыть бы 2.5 - однако есть необходимость выполнить пересчет отпусков в старой базе. Для этого расчет среднего по нормодням надо исправить. просто много у нас таких отгулов и отпусков по 1-2 дня, что бы руками на калькуляторе посчитать каждому...
Либо привести законные основания, почему это правильно и менять ничего не надо.
Ответили:
пост #2
09.02.2018
02:56
#2
Ответ на
пост №1
Atlantika, отгулы в 2.5 не реализованы, поэтому такая ерунда и получается. Попробуйте ввести сотруднику индивидуальный график, где день отгула обозначить как выходной. Не уверена, что получиться, да и может потребоваться перепроведение документов. Ответили:
пост #3
09.02.2018
06:55
#3
Ответ на
пост №2
Тэра, Как запасной план - учту.Знаю, что многие пробовали другой вариант - создавалось начисление "отгул" с фиксированной оплатой 0р. Его указывали в документе "Невыходов". Но как понимаю, проблема в настройке такого невыхода. Кто нибудь решил задачу в таком исполнении?
Читают тему
(гостей: 1)