Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

Печатная форма приказ о приеме на работу полставочник

loi1973
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.04.2011
Сообщений: 528
Пост №1
 
18.05.2018 09:56

Здравствуйте. Спасите пожалуйста, очень срочно, разобраться не можем (
Имеется Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.6.37), платформа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.10.2667)
Принимаем человека на полставки, в приказе о приеме на работу видит 1/2 ставки, график подтянут верный (там установлено, что это график неполного времени), указываем оклад условно 11000, ФОТ показывает правильно - 5500.
Всё хорошо до момента формирования печатной формы.
Там нет информации о том, что человек принят на полставки, и пишет, что человек принят с окладом 11000.
Кадры недовольны.
Где что делаем не так, подскажите пожалуйста...

Ответили: пост №2
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №2
 
18.05.2018 10:09
Ответ на пост №1

loi1973, он на такой оклад и принят, но получит столько, сколько отработает.

Ответили: пост №3
loi1973
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.04.2011
Сообщений: 528
Пост №3
 
18.05.2018 10:11
Ответ на пост №2

Рисовод, так речь не про "получит", получает-то как надо. Речь о том, что в печатной форме Т1 информация немного не соответствует действительности. Там нигде не указывается, что человек принят на полставки, и 11200 свои он не получит скорее всего никогда... Проблема именно в печатной форме.

Ответили: пост №4
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №4
 
18.05.2018 10:23
Ответ на пост №3

loi1973, а в этой типовой форме есть реквизит для указания этого?

Ответили: пост №6
loi1973
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.04.2011
Сообщений: 528
Пост №5
 
18.05.2018 10:25

Вопрос снят. Судя по макету (смогли влезть в конфигуратор) и нету там информации о кол-ве ставок. Печально ((
Пошли дописывать (

loi1973
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.04.2011
Сообщений: 528
Пост №6
 
18.05.2018 10:26
Ответ на пост №4

Рисовод, вот только в конфигуратор получилось зайти. Таки нет ( Ну будем допиливать ибо кадры очень нервничают...
Спасибо всем за отклики!

Ответили: пост №7 , пост №9
Valentin46
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.02.2011
Сообщений: 1041
Пост №7
 
18.05.2018 10:51
Ответ на пост №6

loi1973, вот только, если обновлением занимаетесь не Вы, то лучше использовать ВПФ.

Ответили: пост №8
Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №8
 
18.05.2018 10:59
Ответ на пост №7

Valentin46, или свой макет.

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №9
 
18.05.2018 11:14
Ответ на пост №6

loi1973, а в условиях приема стоит "полная занятость"?

Ответили: пост №10
Valentin46
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.02.2011
Сообщений: 1041
Пост №10
 
18.05.2018 11:43
Ответ на пост №9

Рисовод, Вы навели на мысль проверить, что там в Условиях приема.
Так вот в этом поле можно дописать количество занимаемых ставок и тогда строка приказа будет выглядеть так:

Основное место работы, сокращенная рабочая неделя; 0.25 ставки
Не уверен, что это решение проблемы автора темы, но для не слишком требовательного кадровика вполне сгодится.

PS Что же касается "своего макета", то он в любом случае свой - в макете должен разместиться дополнительный параметр, но ВПФ не требует вмешательства в конфигуратор.

Ответили: пост №11 , пост №13
Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация