Перерасчет отпускных после начисления годовой премии в ЗУП 3.1

Уважаемые коллеги. В декабре 2018 была начислена годовая премия за 2016 год. Какие виды и периоды оплаты по среднему должны быть пересчитаны и как это реализуется в программе?

Рисовод, ты предлагаешь пересчитывать все отпуска 2017 года? Мне кажется эта идея сомнительной.

Тэра, ...да еще и трудоемкой. Но как "по закону" должно быть?

Не могу тебе сказать определенно. Все примеры, которые я нашла, выглядят так: премия за 2017 год была выплачена в марте 2018-го. Надо ли пересчитывать отпуска за январь-февраль 2018. Ответ - да, надо. Но вот чтобы как у тебя спустя два года...

Тэра, а скинь мне ссылки на эти примеры. В ЗУП это делается исправительными документами? Как должна быть настроена эта премия, чтобы она попала в средний предыдущего года?

Рисовод, у тебя доступ к ИТС есть?

Тэра, есть

Рисовод,
ссылка по настройке премий с ИТС https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33654:zup30
вот пример с интернета https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=513127, таких полно

Тэра, Спасибо. Меня интересуют значения, выбираемые в этом "поле". Как от него зависит поведение премии в среднем заработке при выборе того или иного значения. Не могу найти внятного описания этого. Вот пример с ИТС. Что тут можно понять?

"В поле В базу начислений входит как уточняется, как данная премия будет учитываться при расчете среднего заработка. В нашем примере укажите Годовая премия, учитываемая частично, т.к. она начисляется без учета отработанного времени."

Рисовод, Юр, ты скажи, как тебе надо сделать?