Добрый день, коллеги. 6 дней Наблюдаю в 1С 8 ред.2.5. во вкладке кадровый учет- остатки отпусков, что остаток количества дней отпуска (см.справку по отпуску каждый день) не изменяется. Скажите, кто-нибудь сталкивался с этой проблемой? Как ее решать , в ручную корректировать или есть программное решение?
Ответили:
пост №2
Valentin46
читатель
офлайн
Дата регистрации: 10.02.2011
Сообщений: 1041
Пост №2
16.01.2019 18:30
Ответ на
пост №1
Svetsvyat, в справочнике Остатки отпусков обновляются со "скважностью" 15-16 дней, но никак не ежедневно.
Например, если на конец 2018 года остаток составлял 14 дней (начало рабочего года 01.07.хххх), то лишь 16-го января он станет 16,33 (14 + 2,33) и это значение будет сохраняться до конца месяца. Так принято при учете отработанного времени на право получения отпуска.
Замечу, что право на 14 дней наступило 17.12.2018 и сохранялось неизменным по 16.01.2019. Спрашивается - зачем ожидать ежедневного изменения остатка отпусков? На мой взгляд проблем здесь нет, либо объясните в чем я неправ.
Расчет можно посмотреть на сайте 1С: https://its.1c.ru/db/calchlp#content:68:hdoc Не устраивают мои замечания, или порядок расчетов, принятый в 1С - читайте нормативные документы.
Ответили:
пост №3
Svetsvyat
читатель
офлайн
Дата регистрации: 16.01.2019
Сообщений: 5
Пост №3
16.01.2019 22:15
Ответ на
пост №2
Valentin46, Спасибо! Ответ устраивает. Просто озадачилась на тему увольнения сотрудника, посчитала в ручную остаток на дату увольнения а он на 2 дня больше чем показывает система, и спросить в организации не у кого.
Ответили:
пост №4
Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №4
17.01.2019 18:00
Ответ на
пост №3
Svetsvyat, а он не по срочному ТД принят?
Ответили:
пост №5
Svetsvyat
читатель
офлайн
Дата регистрации: 16.01.2019
Сообщений: 5
Пост №5
18.01.2019 23:22
Ответ на
пост №4
Тэра,Здравствуйте, был принят по срочному на пол года.
Ответили:
пост №6
Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №6
19.01.2019 05:24
Ответ на
пост №5
Svetsvyat, почитайте про расчет отпуска при срочном ТД.
Ответили:
пост №7
, пост №8
Геннадий С
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.03.2017
Сообщений: 651
Пост №7
19.01.2019 19:02
Ответ на
пост №6
Тэра, а чем он отличается от расчета при бессрочном договоре, если срок не менее 2 месяцев? Разве что в программе установлена дата окончания договора раньше, чем сотрудник увольняется на самом деле, ведь тогда сначала следует переделать договор в бессрочный.
Svetsvyat
читатель
офлайн
Дата регистрации: 16.01.2019
Сообщений: 5
Пост №8
19.01.2019 22:07
Ответ на
пост №6
Тэра, сотрудник принят по срочному с 01.07.2018 по 31.12.2018 г. Приказ на увольнение 31.12 составлен 27.12 и проведен. Мне кажется что 2,33 должно автоматически плюсануться после того как начнется вторая половина месяца. И уволится он должен с компенсацией за 14 дней отпуска, если ничего не отгулял. Почему-то 2,33 не прилетело. Это наверное какая-то программная ошибка?
Ответили:
пост №9
Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №9
20.01.2019 04:42
Ответ на
пост №8
Svetsvyat, 1) покажите скрин с данными ТД. 2) были отпуска без оплаты и т.д.?
Мы используем файлы cookie, чтобы анализировать трафик, подбирать для вас подходящий контент и рекламу,
а также дать вам возможность делиться информацией в социальных сетях.
Если вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что вас это устраивает.
X
X
Отправка статьи на email
X
Яндекс-виджет: Новости Яндекс-виджет: Полезные материалы Информеры