Доплата до оклада в отпуске

Новая тема
Добрый день! Подскажите пожалуйста, реально ли настроить доплату до оклада во время отпуска в обход документа назначение плановых начислений? Но так что бы при расчете считались только рабочие дни. Просто сотрудников очень много и в назначении можно кого-то не учесть.
Ответили: пост #2
Ответ на пост №1
lecenka, т.е. вы только подумали - а оно начислилось? :D
Ответили: пост #3
Ответ на пост №2
Тэра, если бы)) Нет, что бы при начислении выдавал тот же результат как, если бы был заполнен документ Плановые начисления, сумму доплаты и количество (рабочие дни) дней.
Ответили: пост #4
Ответ на пост №3
lecenka, ЗУП какой, 2.5 или 3?
Ответили: пост #5
Ответ на пост №4
Тэра, ЗУП 3.1 3.1.8.246
Я пробовала по формуле стандартной, но считает по всем дням отпуска, а необходимо только по рабочим, никак не могу могу понять, возможно ли это вообще.
lecenka, а рабочие дни как должны определяться? По графику сотрудника?
Ответили: пост #7 , пост #8
Ответ на пост №6
Тэра,  по графику. Если табель не заполнять может и посчитать, но я думаю правильно будет при заполненном графике. Но при отпуске табель формируется с ОТ, если бы были В (где выходные) было бы проще.
Ответ на пост №6
Тэра, нет вариантов подобного расчета?
Ответили: пост #9
Ответ на пост №8
lecenka, сходу не придумываются
Ответили: пост #10
Ответ на пост №9
Тэра, я пробовал. Так как для доплаты командировочных до оклада не получается.
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход