ЗУП 3.1 КОРП Выплата премии сотруднику после увольнения
09.06.2019
15:40
#1
Добрый день!
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.9.229).
14.05.2019 сотрудник уволен. Документом "Увольнение" произведен окончательный расчет, в т.ч. создан документ на ежемесячную Премию, с "выплатой" с Зарплатой 14.05.2019 на сумму 9100,00.
05.06.2019 стало известно, что уволенному сотруднику доначислена еще ежемесячная премия в размере 1820,00 за период с 1-14 мая 2019.
Долго искала решение по доначислению и выплаты премии в сумме 1820,00 после окончательного расчета:
1. Изменила сумму премии в документе Премии с 9100 на 10920.
2. Сторнировала документ "Увольнение", даты выплаты не меняла (все равно не помогает) и сделала пересчет. НДФЛ доначислен в сумме 237 руб.
3. Выплатила остаток премии 10.06.2019 через ведомость в банк ИЮНЬ 2019, указала "Зпл за м-ц".
Вроде все красиво, НО, зпл за ИЮНЬ, Реестр перечисленных сумм НДФЛ - МАЙ и проводка на сумму НДФЛ 237,00 руб. не формируется в журнале "Отражение зарплаты в бухучете" за МАЙ, а только в журнале за ИЮНЬ.
Сумма премии 10920,00 начислена в мае в журнале "Отражение зарплаты в бухучете" за МАЙ, а сумма НДФЛ 237,00 в ИЮНЕ.
Что делаю не так? Какие даты нужно проставить? Как вы делаете доплаты после увольнения?
Пыталась начислить премию отдельным приказом в июне на премию и выплатить 10.06.2019, НДФЛ не считается и не удерживается, вроде как уже и не сотрудник.
Спасибо
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.9.229).
14.05.2019 сотрудник уволен. Документом "Увольнение" произведен окончательный расчет, в т.ч. создан документ на ежемесячную Премию, с "выплатой" с Зарплатой 14.05.2019 на сумму 9100,00.
05.06.2019 стало известно, что уволенному сотруднику доначислена еще ежемесячная премия в размере 1820,00 за период с 1-14 мая 2019.
Долго искала решение по доначислению и выплаты премии в сумме 1820,00 после окончательного расчета:
1. Изменила сумму премии в документе Премии с 9100 на 10920.
2. Сторнировала документ "Увольнение", даты выплаты не меняла (все равно не помогает) и сделала пересчет. НДФЛ доначислен в сумме 237 руб.
3. Выплатила остаток премии 10.06.2019 через ведомость в банк ИЮНЬ 2019, указала "Зпл за м-ц".
Вроде все красиво, НО, зпл за ИЮНЬ, Реестр перечисленных сумм НДФЛ - МАЙ и проводка на сумму НДФЛ 237,00 руб. не формируется в журнале "Отражение зарплаты в бухучете" за МАЙ, а только в журнале за ИЮНЬ.
Сумма премии 10920,00 начислена в мае в журнале "Отражение зарплаты в бухучете" за МАЙ, а сумма НДФЛ 237,00 в ИЮНЕ.
Что делаю не так? Какие даты нужно проставить? Как вы делаете доплаты после увольнения?
Пыталась начислить премию отдельным приказом в июне на премию и выплатить 10.06.2019, НДФЛ не считается и не удерживается, вроде как уже и не сотрудник.
Спасибо
Ответили:
пост #2
10.06.2019
12:28
#2
Ответ на
пост №1
Необыкновенная, у нас премии платят несколькими месяцами позже, поэтому ситуация встречается. Но вот проблем особых не помню. В документ Премия уволенных сотрудников подобрать можно. Проблема только в районном коэффициенте, он у уволенных отсутствует. Вариант вводить премию сразу с р/к не прижился, поэтому таких сотрудников ручками подбирают в документ Начисление зп за текущий месяц, вводят р/к, НДФЛ считается без проблем. Может, я что не поняла в вашем случае, поясни.PS: гораздо бОльшая проблема, если этот уволенный уже устроился на работу в другой филиал. Кто первый документ Начисление зп сформировал - к тому все взносы и НДФЛ прилетели
Выплата аванса внутреннему совместителюЗУП 3.1 КОРП при переводе сотрудника в другое обособленное подразделение, как заполнить РСВ
Читают тему
(гостей: 1)