Увольняем человека 22 марта, зарплата ему считается так, что 5 и 6 марта выходные, а 7 и 8 рабочие. Другим же считается как и должно быть - 6,7,8 выходные... Что делать?
ТН
читатель
Регистрация: 04.01.2005
Сообщений:
2013
22.03.2005
18:01
#2
посмотрите календари и введите расет по сотруднику "оплата в празничные. Табель заполните вручную.