Как оформить справку о средней зарплате с расчетом среднего дневного заработка и расчетные листки, запрашиваемые судом?

Добрый день!
Прошу помочь! Уволили сотрудника по статье. Суд восстановил и обязал выплатить за вынужденный прогул (средний заработок за 5 месяцев) и за моральный вред. С первого дня восстановления, сотрудник не выходил на работу. Уведомления направлялись, запросы о дачи объяснений дважды, акты об отсутствии составлялись. Сотрудник всё получал, но не отвечал. Уволили по истечении около 4х месяцев за прогулы. Он снова подал в суд о незаконном увольнении. Суд истребует Справку о средней заработной плате с расчетом среднего заработка и расчетные листки. У кого не интересовалась, никто не может ответить, как это оформить. с июля по ноябрь 2020 года вынужденный прогул с выплатой по решению суда. с 18 ноября 2020 г по 15 февраля 2021 года, прогулы. Ни одного дня не работал после восстановления. Как оформить запрашиваемые судом документы. Прошу помочь.

Наталья пишет:

не пойму: за какой период? для чего?

если запрос - проверка сколько начислили и выплатили "по решению суда", то в чем проблема? ТК РФ ст 139 ч 3 - для расчета среднего заработка берется период 12 предшествующих месяцев, есть нюансы какие виды оплат исключаются из расчета, далее считаете сколько надо выплатить за указанный судом период, проводите начисление, сумма будет указана в Расчетном листе, как и момент выплаты (была или нет).

если суд запросил за последующий период (с момента восстановления по тек время) - наверно, почитайте Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 , может, там найдете ответы .

Расчетный листок подтверждает факт начисления и выплаты. Если ни того, ни другого не было - либо пустой предъявить, либо пояснение