Здравствуйте. Ситуация следующая: в организации имеется отпуск за выслугу лет - стаж работы в организации. В 1С он был учтён как положено - с зависимостью от стажа работника. Пришёл приказ пересчитать стаж с учетом стажа работы в других структурах, подобных нашей. Стаж был пересчитан в разделе "Трудовая деятельность", но при этом право на отпуск не изменилось. К примеру, был у человека до пересчета стаж 2 года - на данном этапе положено 3 дня отпуска за стаж; после пересчета стаж стал 19 лет, а в остатках отпусков изменений не произошло - как было право в виде 3 дней, так оно и осталось (а должно было увеличиться до 15ти).
В связи с чем вопрос: это программа не пересчитывает право на отпуск, хоть и установлена зависимость от стажа, и нужно вводить остатки отпусков отдельным документом, или так не должно быть и у меня ошибка?