конфигурация Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.49.1)
26.04.2012
11:33
#1
Добрый день! Подскажите как быть?! Дело в том, что была фирма А., реорганизацию сделали, стало две фирмы В. и С. соответственно всех из фирмы А. уволили и приняли в фирму В. и С. так вот у нас есть женщина(с ребенком 2года) оформляем документом Прием на работу(заполняем две закладки Сотрудники и Начисления) от 01.03.12г., далее создаем документ Отпуск по уходу за ребенком период с 01.03.12г. по 13.06.13г., так вот при нажатии на провести документ выводится сообщение(см. прикрепленный файл)и так чтобы в начисления зарплаты не попадала, так как отпуск ее без оплаты! как быть!?делаем все в рамках закона)
Читают тему
(гостей: 1)