Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

как могут подставить бухгалтера кассира, хотят уволить из за больничных с ребенком по истечении испытательного срока

юлия сахно
читатель
офлайн
Дата регистрации: 22.04.2019
Сообщений: 1
Пост №1
 
22.04.2019 03:47

Здравствуйте,ситуация такая устроилась на работу бухгалтером кассиром , нахожусь на испытательном сроке. до окончания срока месяц. ушла сегодня на больничный с ребенком, главбух сказала, что по истечении испытательного срока нам придется расстаться. Я увольняться не хочу, город маленький , работу найти сложно. Я так понимаю, что если я не напишу заявление об уходе, им придется искать повод для увольнения. Замечаний нет, выговоров и объяснительных соответственно тоже нет. Что скажите, стоит ли игра свеч, так сказать, И каких мне ждать подвохов.Спасибо за внимание.

Ответили: пост №3 , пост №5
Prikum
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 18.02.2002
Сообщений: 20997
Пост №2
 
22.04.2019 09:33

юлия сахно пишет:

Цитата
главбух сказала, что по истечении испытательного срока нам придется расстаться.
Можно начать искать работу, потому как если предприятие захочет, то всегда найдет повод уволить.

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №3
 
22.04.2019 11:26
Ответ на пост №1

юлия сахно, вы на испытательном сроке, если вы пришлись не ко двору, претензии у вам найдут, будьте уверены. Наличие/отсутствие объяснительных совсем не показатель вашей квалификации и работоспособности.

Ответили: пост №4
Vladko
читатель
офлайн
Дата регистрации: 27.08.2007
Сообщений: 2649
Пост №4
 
24.04.2019 08:45
Ответ на пост №3

Тэра, согласен, одно дело работать на постоянной основе и бороться с надуманным увольнением от начальства, другое быть на испытательном сроке.

Лина
читатель
офлайн
Дата регистрации: 06.05.2019
Сообщений: 73
Пост №5
 
07.05.2019 13:01
Ответ на пост №1

юлия сахно, Ну во первых на испытательном сроке лучше вообще на больничные не ходить, работодатели, как правило, не любят работников с маленькими детьми. Во вторых лучше найти другую работу раз Вам в лицо сказали что будут с Вами прощаться, хочешь не хочешь уволят

Майя Филатова
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.10.2019
Сообщений: 11
Пост №6
 
02.10.2019 17:10

Ищите другую работу, на этой вам все равно жизни уже не дадут, даже если вам удастся там остаться.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Говорильня
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация