Оформлене командировки по новым правилам

Здравствуйте!

Поскольку с 08.01.2015 отпала необходимость оформления служебного задания и командировочного удостоверения, приказ руководителя организации стал основным документом, на основании которого работник едет в командировку.

В соответствии с п.п. 10, 11 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» работнику, направляющемуся в командировки выдаются суточные, расходы на проезд и найм жилого помещения, а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации. Порядок и размеры возмещения таких расходов определяются согласно ст. 168 ТК РФ. Согласно этой норме, порядок выплаты и размер расходов, связанных со служебными командировками, могут определяться коллективным договором или локальным нормативным правовым актом (например, Положением о командировках). Таким образом, приказ руководителя организации о направления работника в командировку может быть основанием для выдачи командировочных.

Кроме того, обращаем Ваше внимание на то, что согласно п. 6.3 Указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У для выдачи работнику наличных денег под отчет, он должен написать соответствующее заявление в произвольной форме с указанием выдаваемой суммы и сроке, на который она выдается.