ФСС РФ в своем письме от 14.07.2016 № 02-09-14/15-02-11878 в своем письме привел порядок выплаты работодателем пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Ведомство отмечает, что работодатель назначает пособия в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами. При этом для назначения и выплаты пособий работник представляет работодателю листок нетрудоспособности, выданный медорганизацией.
Выплата пособий осуществляется в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в ФСС.
Если начисленных страховых взносов недостаточно для выплаты пособий в полном объеме, работодатель обращается за необходимыми средствами в территориальное отделение ФСС. Фонд выделяет необходимые средства в течение 10 календарных дней с даты представления всех необходимых документов.
Так, например, если листок нетрудоспособности предъявлен работодателю 20 мая, то назначить пособие необходимо до 30 мая, а выплатить его в ближайший после назначения день, установленный для выплаты зарплаты.
