Депутаты Госдумы подготовили поправки в ТК РФ, которые расширяют перечень трудовых гарантий для супругов мобилизованных граждан.
Инициаторы поправок отмечают: «Необходимо создать правовые условия для работающих супругов мобилизованных, имеющих детей, которые позволят больше времени проводить со своими детьми, оказывая им, тем самым, моральную и психологическую поддержку.»
В связи с этим, № 218102-8 предлагает дополнить статью 92 ТК РФ нормой, согласно которой для родителя несовершеннолетнего ребенка устанавливается 35-часовая рабочая неделя, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации.
Также предлагается внести поправки в статью 128 ТК РФ, которые обязывают работодателей предоставлять родителям и женам (мужьям) мобилизованных граждан по их заявлениям отпуска без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году.
Следить за новостями удобно в нашем . Присоединяйтесь!
Одинокие родители- ну да, ну да, пошли мы. Вот это пляски с притопами начинаются не только вокруг мобиков, но уже и вокруг их родни.
Назойливый кассир, Ничего смешного не вижу. У меня с ребёнком раньше папа делал часть уроков. Теперь, когда его призвало государство,, ребёнок один зависает и плачет из-за того что не может уроки сделать. А я на работе нахожусь считаю что это правильным было бы решением, потратить 5 часов времени в неделю на детей дополнительно, если они лишены родительской поддержки по решениям государства и по вынужденным обстоятельствам.
скажите пожалуйста это уже действующий закон,
Забалансовый счет, нет, это не действующий закон. законопроект так и не приняли. его отклонили как противоречащий нормам тк рф. сейчас сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается исходя из таких критериев, как условия труда, особый характера труда, физиологические или возрастные особенности работников и как одна из мер компенсационного характера. установление сокращенного рабочего времени для указанной в законопроекте категории лиц не согласуется с указанными критериями.