Минтруд подготовил рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и численности ее работников. Проект соответствующего приказа опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
Напомним, в настоящее время работодатели при формировании службы охраны труда должны руководствоваться рекомендациями, утвержденными постановлением Минтруда от 08.02.2000 № 14 и межотраслевыми нормативами, утвержденными постановлением от 22.01.2001 № 10.
При этом в министерстве отмечают, что указанные документы не в полной мере учитывают требования действующего ТК РФ. Также после их утверждения в трудовое законодательство был введен ряд новых норм, в том числе в части введения специальной оценки условий труда.
В связи с этим Минтруд подготовил новые рекомендации по организации работы службы охраны труда в организациях.
Новые рекомендации содержат условия формирования структуры службы охраны труда (специалист, бюро, отдел, управление/служба, департамент и т.п.), а также методику расчета минимальной нормативной численности работников службы охраны труда в зависимости от выполняемых ими основных функций.
При этом рекомендациями охвачены такие должности, как руководитель (начальник) службы (бюро, отдела, управления, департамента и т.п.) охраны труда и специалисты по охране труда всех категорий.
Этот документ должны будут применять работодатели независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности при формировании структуры службы охраны труда, определения и обоснования необходимой численности работников службы охраны труда, установления должностных обязанностей и их распределения между указанными работниками с учетом специфики своей деятельности.
Вместе с тем требования рекомендаций не распространяются на ИП, работодателей, не осуществляющих производственную деятельность с численностью сотрудников не более 50 человек, субъектов малого бизнеса и иных работодателей, принявших решение о введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей деятельности.
Минтруд рассчитывает, что новые рекомендации вступят в силу с 1 марта 2022 года.
