Эксперты УФНС по Пензенской области предупредили работодателей о незаконности подмены трудовых отношений договорами с самозанятыми.
В своем сообщении ведомство отмечает, что к признакам подмены трудовых отношений гражданско-правовыми относится организационная зависимость самозанятого (плательщика НПД) от заказчика, а именно:
- требование обязательной регистрации в качестве плательщика НПД;
- распределение плательщиков НПД по объектам (маршрутам) исходя из производственной необходимости;
- режим работы для плательщика НПД устанавливается заказчиком;
- со стороны заказчика осуществляется непосредственный контроль и руководство работой плательщика НПД на объекте;
- регулярное и непрерывное взаимодействие;
- график периодичности выплат;
- самозанятые привлекаются не для выполнения определенного объема работ/услуг, а на постоянной основе выполняют однотипную работу, т.е. самозанятые вовлечены в финансово-хозяйственную деятельность организации.
Выявление признаков трудовых отношений является основанием для проверки и привлечения работодателя к ответственности за нарушение трудового и налогового законодательства.
Кроме того, выплаченные самозанятым доходы, фактически получаемые в рамках трудовых отношений, подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами.
Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами — то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: Bits And Splits / Shutterstock / Fotodom.
