ФНС уточнила, нужно ли платить страховые взносы за директора организации, находящегося в неоплачиваемом отпуске, если по итогам квартала средняя сумма ежемесячного вознаграждения директору превышает МРОТ.
В письме от 25.08.2026 №БС-29-11/2356@ ведомство напомнило, что с 1 января 2026 года, если за истекший месяц сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в отношении директора организации, составляет менее МРОТ, взносы за него необходимо уплачивать, исходя из величины МРОТ.
Данное требование установлено в соответствии с абз.2 п.1 ст.421 НК РФ. Поэтому если за какой-либо месяц директор не получает зарплату, то минимальной базой для начисления и уплаты страховых взносов за указанный месяц в любом случае будет являться величина федерального МРОТ, которая на 2026 год установлена в размере 27 093 рублей в месяц.
При этом нормы НК РФ не содержат исключений из данного правила для случаев, когда по итогам квартала ежемесячные выплаты в пользу директора превышают МРОТ, но в конкретном месяце этого квартала директор не получал зарплату (например, при нахождении в неоплачиваемом отпуске или в период временной нетрудоспособности).
- Как платить страховые взносы за директоров организаций с 2026 года в различных ситуациях
- Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: страховые взносы за директора организации с 2026 года
- Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
- Как в «1С:Бухгалтерии 8» начислить страховые взносы за директора организации исходя из МРОТ, если его зарплата меньше МРОТ
Если бухгалтерия – то в 1С, если бухгалтерские новости – то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне – то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами – то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: fizkes / Shutterstock / Fotodom.
