С 1 сентября 2026 года малые предприятия с численностью работников от 35 до 70 человек смогут оформлять с работниками срочные трудовые договоры по соглашению строн. Соответствующие поправки внес в Трудовой кодекс РФ Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ.
Напомним, статья 59 ТК РФ допускает, что по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая ИП), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек).
С 1 сентября 2026 года данный порог численности работников для субъектов малого предпринимательства будет увеличен с 35 до 70 человек.
Как ранее сообщили в Минэкономразвития, расширение указанного лимита затронет примерно 60 000 компаний или более 1% от всех субъектов МСП.
Обращаем внимание, в сфере розничной торговли и бытового обслуживания этот порог не изменится и составит 20 человек.
Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами — то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: Drazen Zigic / Shutterstock / Fotodom.
