Как в 2023 году вырастут минимальные больничные и детские пособия

ФСС предупредил работников и работодателей, что с 1 января 2023 года будут повышены минимальные размеры больничных и детских пособий.

В своем сообщении ведомство напоминает, что с 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет увеличен до 16 242 рублей. Соответственно, будут увеличены минимальные пределы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В частности, исходя из МРОТ рассчитываются пособия гражданам, у которых расчетная заработная плата в предыдущие 2 года была меньше МРОТ или отсутствовала вовсе. Также размер пособия не должен превышать МРОТ за полный календарный месяц в случаях, если:

• страховой стаж у работника менее 6 месяцев;
• в случае нарушения работником врачебного режима без уважительных причин.

Так, расчетное пособие по временной нетрудоспособности после 1 января 2023, рассчитанное из МРОТ, составит 533,98 рублей в день при страховом стаже более 8 лет (16 242*24/730). Если стаж меньше, то указанная сумма умножается на коэффициент 60% - при стаже менее 5 лет и 80 % - при стаже от 5 до 8 лет.

Однако если пособие по временной нетрудоспособности в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, то размер пособия должен определяться как произведение минимального дневного пособия, рассчитанного исходя их МРОТ, на количество дней временной нетрудоспособности.

Таким образом, в 2023 году минимальный размер дневного пособия по временной нетрудоспособности составит (16 242 / (28 или 30 или 31 - кол-во дней в месяце нетрудоспособности):

• 580,07 руб. (28 к.д./мес.);
• 541,40 руб. (30 к.д./мес.);
• 523,94 руб. (31 к.д./мес.).

Размер минимального стандартного (140 дней) пособия по беременности и родам по страховому случаю, наступившему после 1 января 2023 года, будет равен 74 757,20 рублей (16 242*24/730*140).

Расчетное минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет при условии наступления отпуска после 1 января 2023 года должно составит 6 496,80 руб. в месяц (16 242*40%).

Вместе с тем такое пособие также не может быть ниже установленного МРОТ. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком (вне зависимости от того, первый ли это ребенок или второй и последующие дети) с 1 февраля 2022 года составляет 7 677,81 рублей.

Это значит, что при предоставлении отпуска по уходу за ребенком после 1 января 2023 года минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком также составит 7 677,81 рублей.

«При исчислении пособий из МРОТ в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, МРОТ определяется с учетом таких коэффициентов», - также предупредили в ФСС.

Следить за новостями удобно в нашем новостном Telegram-канале. Присоединяйтесь!