Эксперты Роструда составили перечень обязательных положений по охране труда, которые должны быть разработаны в организации.
Ведомство напоминает, что статья 214 ТК РФ обязывает работодателя обеспечить, в том числе разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения профсоюза, а также иметь комплект нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.
Наличие документов по охране труда зависит от вида деятельности работодателя и условий труда на рабочих местах.
Перечень необходимых документов по охране труда включает:
- инструкции по охране труда;
- наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности;
- журнал учета инструкций по охране труда и журнал учета выдачи инструкций по охране труда;
- журнал регистрации вводного инструктажа, программа вводного инструктажа;
- журнал регистрации инструктажа на рабочем месте, программа проведения первичных инструктажей на рабочем месте;
- перечень профессий и должностей работников, проходящих первичный, повторный и другие виды инструктажей по охране труда, который утвержден руководителем организации;
- приказ о создании комиссии по проверке знаний безопасных методов труда, протоколы комиссии;
- протоколы проверки знаний рабочих по безопасности труда, удостоверения, журналы регистрации протоколов и удостоверений;
- удостоверения (протоколы проверки знаний) руководителей и специалистов по охране труда, журналы регистрации протоколов и удостоверений;
- личные карточки учета выдаваемых СИЗ;
- журнал регистрации несчастных случаев на производстве;
- сведения о прохождении медицинских осмотров работников (если медицинские осмотры необходимы);
- другие документы.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Andrey_Popov / Shutterstock / Fotodom.
