Эксперты Роструда разъяснили, надо ли заполнять в графике отпусков по форме Т7 графу 7, если запланированная дата отпуска (графа 6) точно такая же как фактическая дата отпуска.
Ведомство напоминает, что согласно статье 123 ТК РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Он утверждается работодателем не позднее чем за две недели до наступления очередного календарного года.
Вместе с тем нормами действующего законодательства порядок заполнения графика отпусков не установлен.
Графа 7 графика отпусков обычно заполняется по мере ухода работников в отпуск или по возвращении из него. Соответственно, если отпуск работника не переносится, а фактическая дата отпуска совпадает с запланированной, графу 7 нередко не заполняют.
Такие разъяснения привел Роструд в актуальных вопросов от работников и работодателей за май 2021 года.
