График отпусков: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник разбить отпуск на части так, чтобы он выпадал только на рабочие дни, например, 5 календарных дней с понедельника по пятницу, затем снова 5 календарных дней с понедельника по пятницу.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель отказать работнику в досрочном выходе из очередного отпуска, который был продлен в связи с оформлением больничного листка.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск родителю для сопровождения несовершеннолетнего ребенка к месту учебы.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель отправить работника в ежегодный оплачиваемый отпуск без подписанного им заявления на отпуск и приказа.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель внутренним локальным актом установить для работников требование об оформлении заявления на очередной отпуск по графику.

В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые расширяют социальные гарантии одиноким родителям.

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель уведомлять работников о дате начала отпуска за две недели перед его началом, если все работники организации были под подпись ознакомлены с утвержденным графиком отпусков на следующий год.

С 1 сентября 2026 года работодателям расширят перечень оснований для увольнения работников, ужесточат правила перевода сотрудников на неполный рабочий день и смягчат запрет на отзыв работников вредных производств из отпуска.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель предоставить вахтовому работнику очередной отпуск в период междувахтового отдыха.