Эксперты Роструда разъяснили, какой вид инструктажа нужно провести для работника, которого перевели на другую должность.
В ведомстве пояснили, что правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утверждены постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.
Согласно данным правилам, при переводе работника, прошедшего необходимое ему обучение по охране труда, на другую должность повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности. При этом следует учитывать, что под обучением по охране труда подразумевается, в том числе проведение различных инструктажей.
Если условия труда при переводе работника не сохраняются, то для него следует провести внеплановый инструктаж.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Zivica Kerkez / Shutterstock / Fotodom.
