Минтруд РФ составил для работодателей методические рекомендации по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
Документ приложен к письму от 22.05.2026 № 14-6/10/В-8486.
Методичка содержит:
- правовые основания заключения трудового договора с несовершеннолетними;
- ограничения по привлечению несовершеннолетних к труду во вредных и (или) опасных условиях труда;
- особенности установления рабочего времени несовершеннолетним;
- рекомендуемые правила подбора перечня работ для несовершеннолетних при содействии в их трудоустройстве;
- правила приема на работу несовершеннолетнего;
- особенности оплаты труда и материальной ответственности несовершеннолетнего;
- порядок введения несовершеннолетнего в трудовую деятельность.
Так, в министерстве напоминают, что при трудоустройстве несовершеннолетних необходимо учитывать интересы, способности и склонности несовершеннолетнего, его индивидуальные психофизические возможности.
Для несовершеннолетних согласно статье 92 ТК РФ устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени:
- для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;
- для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю.
Труд несовершеннолетних допускается только в безопасных условиях труда, которые являются оптимальными и допустимыми (класс условий труда 1, 2).
Кроме того, методичка Минтруда содержит:
- перечень работ, рекомендуемых для несовершеннолетних с учетом ограничений, установленных трудовым законодательством.
- перечень примерных должностных инструкций по отдельным работам, рекомендуемым для несовершеннолетних с учетом ограничений, установленных трудовым законодательством.
В перечень рекомендуемых работ включено 90 профессий, в том числе гардеробщик, мойщик посуды, курьер, промоутер, помощник эколога, оператор колл-центра, секретарь-администратор, продавец, фотограф и др.
Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами — то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: Ro_ksy / Shutterstock / Fotodom.
