Прием на работу: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

В Госдуму поступили поправки в закон о правовом положении иностранных граждан (от 25.07.2002 № 115-ФЗ), которые расширяют ограничения на трудоустройство иностранных граждан.

В Госдуму поступили поправки в закон о занятости (от 12.12.2023 № 565-ФЗ), которые предусматривают установление квоты для трудоустройства лиц, принимавших участие в специальной военной операции.

Минтруд РФ составил для работодателей методические рекомендации по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли бухгалтер, который работает в бюджетном учреждении на полную ставку, устроиться бухгалтером по совместительству в другое бюджетное учреждение на полную ставку и работать дистанционно.

Минтруд разъяснил, распространяется ли установленная правительством квота на трудоустройство иностранных работников в отношении беженцев и лиц, получивших временное убежище в России.

В Госдуму поступили поправки в закон о занятости населения (от 12.12.2023 № 565-ФЗ), которые устанавливают правила гарантированного трудоустройства.

В Госдуму поступили поправки в статьи 327.1 и 351.5 ТК РФ, которые устанавливают общий приоритет трудоустройства граждан России перед иностранными гражданами и лицами без гражданства.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель не указывать в приказе о приеме на работу размер премии работнику и написать, что она выплачивается, согласно штатного расписания или положения об оплате труда.

В статью 38 закона о занятости (от 12.12.2023 № 565-ФЗ) внесены поправки, которые распространяют квоты на трудоустройство инвалидов на все обособленные подразделения работодателей.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель направлять в Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) уведомление о приеме на рабоу бывшего работника фонда.