Накануне выходных БУХ.1С традиционно напоминает своим читателям о самых значимых событиях уходящих трудовых будней. К сожалению, минувшая неделя преподнесла ряд неприятных новостей.
Минтруд решил обязать работодателей вести учет микротравм, полученных на производстве, и подготовил соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ.
Эксперты Минтруда считают, что микротравмы являются предвестниками несчастных случаев на производстве. В связи с этим введение учета работодателем микроповреждений и микротравм повысит эффективность механизмов профилактики возникновения профессиональных заболеваний и травм на производстве.
Роструд напомнил, что с 1 октября 2018 года работодатели сдают в центры занятости отчет по работникам. Поскольку пока нет унифицированного бланка данного отчета, сдавать его следует по форме, которую рекомендуют региональные центры занятости.
Госдума одобрила закон, который устанавливает максимальный размер полевого довольствия, не облагаемый НДФЛ. Если сейчас полевое довольствие не облагается НДФЛ в полном объеме, то закон предлагает с 1 января 2019 года установить необлагаемый налогом лимит – 700 рублей в день.
ФНС решила обновить форму налоговой декларации по НДС. Обновленная форма декларации учитывает поправки, которые внесли в НК РФ 13 федеральных законов.
Кроме того, Госдума одобрила закон о лицензировании всех автобусных перевозок. Поправки исключают возможность перевозки пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в уведомительном порядке без получения лицензии. Соответственно, перевозки по заказам либо для обеспечения собственных нужд юрлиц и ИП также потребуют лицензии.
Законодательство стабильно переменчиво. Есть ли правовое основание у Роструда требовать у компаний сдавать отчет о предпенсионерах?
Конечно нет. Если не сдать -то штрафа не будет. Но на вас обратят лишнее внимание. А вам решать - надо оно вам или нет
Незеленый бухгалтер, Не надо пугать. Некоторые ЦЗ вообще имеют какие-то списки, кому сдавать кому нет. И по поводу нулевок единого мнения нет. Так что вот как проведут отчет через минюст, так и будем сдавать. А пока пусть запрашивают в налоговой, в пенсионнном, у черта лысого.
Сам себе кассир, Именно)
Лесом, лесом.
Почему бы Роструду не запросить этот отчет у ПФР? Все сведения там есть, СЗВ-М сдается ежемесячно. Да и о том, кто пенсионер там лучше знают, работодатель такой информации может не иметь.
Стесняются видно, ПФР и ответить может что-нибудь нехорошее.