Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель проводить инструктаж по охране труда для дистанционного работника.
Ведомство отмечает, что в области охраны труда в отношении дистанционных работников работодатель обязан:
- осуществлять расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- выполнять предписания должностных лиц Роструда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассматривать представления органов общественного контроля в установленные ТК РФ, иными федеральными законами сроки;
- обеспечить обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Иные обязанности в области охраны труда, в том числе проведение инструктажей по охране труда, в отношении дистанционных работников выполнять не требуется.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Kinga / Shutterstock / Fotodom.
