Организациям установили новые формы статистической отчетности о кадрах и условиях труда

Росстат утвердил для организаций новые формы статистической отчетности о заработной плате, условиях труда и численности работников.

Соответствующий приказ от 31.07.2024 № 338 опубликован на официальном сайте Росстата.

Так, документ вводит с 1 января 2025 года новые годовые формы:

• № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников»;
• № 1-Т(ГС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих»;
• № 1-Т(МС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих»;
• № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда».

Перечисленные формы отчетности необходимо применять, начиная с отчетного периода за 2024 год.

С 1 января 2025 года устанавливается новая ежемесячная форма № 1-З «Анкета выборочного обследования рабочей силы», а с 1 февраля 2025 года вступят в силу новые ежемесячные формы:

• № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»;
• № 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате».

Указанные формы необходимо применять, начиная с отчетности за январь 2025 года (по состоянию на 31 января 2025 года).

Также приказ предписывает ввести с 1 апреля 2025 года новые ежеквартальные формы:

• № П-4(НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников»;
• № ЗП-образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала»;
• № ЗП-культура «Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала»;
• № ЗП-наука «Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала»;
• № ЗП-соц «Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала»;
• № ЗП-здрав «Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала».

Данные формы нужно применять, начиная с отчетности за I квартал 2025 года.

Кроме того, приказ вводит с 1 ноября 2024 года периодическую (1 раз в 2 года) форму № 1-Т(проф) «Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам». Данную форму необходимо применять, начиная с отчетного периода на 31 октября 2024 года.

Прежние аналогичные формы отчетности, утвержденные приказами от 29.07.2022 № 532, от 31.07.2023 № 360, от 31.07.2023 № 366 и от 22.12.2023 № 678, утратят силу.

Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.

В материале использованы фото: New Africa / Shutterstock / Fotodom.