Условия труда: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Роструд разъяснил, может ли работодатель перевести работника на ту же должность, но на другое производство, где есть вредные условия труда.

Минтруд уточнил, какие выплаты гарантированы работникам, занятым на работах с вредными (опасными) условиями труда.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель уменьшать дополнительный оплачиваемый отпуск, связанный с вредными условиями труда, пропорционально отработанному времени во вредных условиях труда.

Организации должны представить в Росстат годовой отчет об условиях труда и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда не позднее 21 января.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель осуществлять доплату за вредные условия труда за дни командировки, если работник в этот период не работает во вредных условиях труда.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель выдавать работникам вредного производства молоко исключительно в обеденный перерыв.

Роструд разъяснил, как работодатель может отменить доплату за вредные условия труда, если по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) работнику улучшены условия труда.

Минфин разъяснил должен ли работодатель удерживать НДФЛ с сумм дополнительных компенсаций, выплачиваемых работникам, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда.

Минфин уточнил, как удерживается НДФЛ с оплаты труда в повышенном размере за работу с вредными и опасными условиями труда.

Росстат утвердил для организаций новые формы статистической отчетности о заработной плате, условиях труда и численности работников.