Отказ от резкого снижения лимита по доходам для НДС на УСН и дополнительный отпуск при рождении ребенка: самые хорошие новости недели

Редакция БУХ.1С традиционно в конце рабочей недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих будней.

На этой неделе глава Комитета по бюджету и налогам  Госдумы РФ Андрей Макаров сообщил, что депутаты предлагают установить переходный период по снижению для организаций и ИП, применяющих УСН, лимита доходов для уплаты НДС. «Комитет предлагает при подготовке законопроекта ко второму чтению, в частности, рассмотреть возможность установления более плавного поэтапного перехода реализации проектируемых норм в части изменения пороговых значений доходов, при которых налогоплательщики, применяющие УСН, становятся плательщиками НДС», - сообщил депутат. Также, по словам Андрея Макарова, думский комитет дополнительно предлагает в качестве меры поддержки налогоплательщиков расширить закрытый перечень расходов, учитываемых при применении УСН.

Вице-премьер РФ Дмитрий Григоренко сообщил, что Правительство РФ подготовит поправки, которые откладывают отмену освобождения от НДС  в отношении реализации российского программного обеспечения. «По итогам проведенных обсуждений (консультаций) с Минфином России, депутатами Госдумы и сенаторами правительство полагает возможным отложить отмену действующей льготы по НДС, которая сейчас может негативно сказаться на темпах развития и внедрения российского ПО в экономике», - отметил Дмитрий Григоренко.

В Госдуму поступили поправки в статью 217 НК РФ, которые повышают освобождаемый от НДФЛ лимит стоимости подарков и материальной помощи.  Подготовленный парламентариями законопроект предлагает увеличить предельную необлагаемую НДФЛ сумму перечисленных доходов с 4 000 до 10 000 рублей. «Данное решение позволит частично учесть произошедшие инфляционные процессы и сделать необлагаемую сумму более обоснованной», - пояснили депутаты.

Кроме того, в Госдуму поступили поправки в статью 255 ТК РФ, которые устанавливают право отцов на дополнительный отпуск при рождении ребенка. Предполагается, что указанный отпуск может быть использован в любое время в течение одного года со дня рождения ребенка.

Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.

В материале использованы фото: Roman Samborskyi / Shutterstock / Fotodom.

Комментарии