Почти половина опрошенных граждан (или 48%) поддерживают переход на 4-дневную рабочую неделю. Такие результаты опроса приводит .
Напомним, еще в сентябре 2019 года Дмитрий Медведев предлагал внести в трудовое законодательство новые нормы о гибких графиках рабочего времени, в том числе о четырехдневной рабочей неделе. Позднее Минтруд при обсуждении данной темы выявил, что резкое обязательное уменьшение продолжительности рабочей недели несет в себе риски, но одновременно имеет и положительные аспекты.
Летом 2020 года, комментируя предложение о переходе на 4-дневку, зампред Совбеза отметил, что в настоящее время в ТК РФ необходимо отрегулировать вопросы, связанные с удаленной занятостью. При этом четырехдневная рабочая неделя тесно связана с удаленной работой. В 2021 году Дмитрий Медведев вновь отметил, что пандемия коронавируса усилила актуальность вопроса о переходе на 4-дневную рабочую неделю.
Согласно исследованию Superjob.ru, переход на 4-дневную неделю сегодня поддерживают 48% граждан. Причем женщины поддерживают эту инициативу чаще мужчин (53 и 43% соответственно). 70% опрошенных граждан, работающих по 5-дневному рабочему графику, уверены, что успеют выполнить свой стандартный объем работы за 4 дня.
В исследовании также отмечается, что 4-дневную рабочую неделю уже внедрили 4% опрошенных работодателей. При этом в 1% компаний сокращенная рабочая неделя была введена временно и сейчас вновь установлен обычный график. Обсуждали переход на 4-дневку еще 13% работодателей, из которых 4% посчитали его допустимым, а 9% отказались от этой идеи.
"70% опрошенных граждан, работающих по 5-дневному рабочему графику, уверены, что успеют выполнить свой стандартный объем работы за 4 дня." - вот где резерв роста производительности труда!
Рисовод , кстати, некоторые работодатели могут воспринять подобную информацию за сигнал к действию. например, к увеличению для своих сотрудников объема выполняемой работы, расширению сфер их деятельности и снижению заработка за отказ от совместительства. только уже без согласия самих работников.
Сокращение зарплаты на 20% они тоже поддерживают?
Тот самый главбух, скорее всего здесь имеет место заблуждение. почти никто не связывает сокращение рабочей недели с соразмерным уменьшением своей зарплаты. но если сокращение рабочей недели не будет сопровождаться увеличением продолжительности рабочего дня, то рабочее время уменьшится, а за неполное рабочее время зарплата в полном размере уже не выплачивается.