Минтруд подготовил поправки в правила предоставления работодателям субсидий на трудоустройство безработных граждан. Проект соответствующего правительственного постановления для размещения проектов НПА.
Напомним, в марте текущего года Правительство РФ утвердило правила предоставления работодателям субсидий для трудоустройства безработных граждан.
Получить такую субсидию может любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 января 2021 года. Сумма субсидии равна трем МРОТ (увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов) умноженным на количество трудоустроенных граждан. Размер субсидии на одно рабочее место составляет около 50 000 рублей.
Выплаты делятся на три части. Первый платеж организация получит через месяц после трудоустройства каждого безработного, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Минтруд сетует, что в настоящее время работодатели не заинтересованы брать на работу выпускников образовательных организаций, поскольку это связано с увеличением расходов на их адаптацию на первом рабочем месте. Кроме того, в связи с пандемией коронавируса выпускники образовательных организаций 2020 года являются одной из наиболее пострадавших категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
В связи с этим министерство предлагает предоставлять субсидии не только при трудоустройстве безработных, зарегистрированных до 1 января 2021 года, но и при приеме на работу безработных граждан, получившим в 2020 году высшие или среднее профессиональное образование.
Субсидии на трудоустройство выпускников, конечно, хорошо. Но только вот нужны ли выпускники работодателям, даже за субсидии? Качество образования сейчас далеко не самое лучшее. Так что и субсидия не поможет покрыть все убытки от работы неопытного новичка. Если и будут положительные примеры, думаю их будет не много.