Минтруд подготовил правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах. Проект соответствующего приказа для размещения проектов НПА.
Указанные правила после утверждения будут обязательны для исполнения всеми работодателями - юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями при организации и осуществлении ими работ в ограниченных и замкнутых пространствах.
Согласно правилам, к работам в ограниченном или замкнутом пространстве следует относить работы, которые проводятся на пространственно замкнутом (ограниченном) объекте, не предназначенном для постоянного пребывания в нем людей.
Размер этого объекта должен быть достаточным для того, чтобы там полностью поместился работник или работники для выполнения в нем работ, но при этом входы или выходы объекта не обеспечивают (затрудняют) быстрый проход через них работников и ограничивают воздухообмен.
Соответственно, при организации подобных работ работодатели будут обязаны соблюдать указанные правила охраны труда, которые включают:
- требования охраны труда при организации выполнения работ в ОЗП;
- требования охраны труда, предъявляемые к производственной территории (объектам, временным сооружениям, участкам проведения работ), организации рабочих мест и размещению технологического оборудования в ОЗП ограниченных и замкнутых пространствах;
- требования охраны труда, предъявляемые при выполнении работ в ограниченных и замкнутых пространствах;
- требования охраны труда при осуществлении отдельных производственных процессов;
- требования по охране труда при эвакуации и спасении в ОЗП.
Документ вступит в силу через 6 месяцев после официального опубликования
БУХПРОСВЕТ
Ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда установлена ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Нарушение требований охраны труда влечет наложение штрафа на ИП в размере от 2 000 до 5 000 рублей, а на юридических лиц - от 50 000 до 80 000 рублей.
Непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах влечет штраф для ИП в размере от 5 000 до 10 000 рублей, а для юридических лиц – от 60 000 до 80 000 рублей.
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда грозит ИП штрафом в размере от 15 000 до 25 000 рублей, а для юридических лиц - от 110 000 до 130 000 рублей.
Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты влечет наложение штрафа на ИП в размере от 20 000 до 30 000 рублей, на юридических лиц - от 130 000 до 150 000 рублей.
Повторное совершение подобных нарушений может повлечь административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
