Росстат сообщил, что в I квартале 2019 года доходами ниже прожиточного минимума располагало 14,3% населения РФ или 20,9 млн человек. При этом в I квартале 2018 года за чертой бедности находилось 13,9% населения страны или 20,4 млн человек.
Соответственно, доля россиян, получающих доход ниже прожиточного минимума, выросла на 0,4% или на 500 000 человек
В Росстат отмечает, что прирост данного показателя объясняется опережающим ростом показателя прожиточного минимума по сравнению с индексом потребительских цен.
Так, величина прожиточного минимума увеличилось на 7,2% (с 10 038 рублей в первом квартале 2018 года до 10 753 рублей в первом квартале 2019 года), а индекс потребительских цен за этот период вырос на 5,2%. При этом, по оценке Росстата, при росте величины прожиточного минимума соразмерно уровню инфляции доля населения с доходами ниже прожиточного минимума осталась бы неизменной.
В ведомстве также уточняют, что первый квартал каждого года чаще всего является наиболее низкодоходным и показывает самый высокий показатель численности населения с доходами ниже прожиточного минимума. Так, например, в 2015 году показатель I квартала составлял 15,9%, а в IV квартале он снизился до 10%. В 2016 году данный показатель снизился с 16% в I квартале до 10,1% в IV квартале, в 2017 году – с 15% до 9,9%.
Более точная оценка численности малоимущего населения в 2019 году будет получена по итогам года, когда будут учтены все сезонные и годовые выплаты, а также иные формы доходов.
БУХПРОСВЕТ
С 01.05.2018 минимальная зарплата в России устанавливается в размере прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года. МРОТ в 2019 году равен 11 280 рублей. По закону зарплата сотрудника, который полностью отработал положенную норму рабочего времени, не может быть ниже МРОТ (ст.133 ТК РФ).
Выплата сотрудникам зарплаты ниже МРОТ влечет для работодателей ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Штраф составляет:
- от 1 000 до 5 000 рублей – для ИП;
- от 30 000 до 50 000 рублей – для организаций.
Работодатели могут выплачивать своим сотрудникам зарплату ниже МРОТ только в следующих случаях:
- при выполнении работы в условиях неполного рабочего дня (ст. 93 ТК РФ);
- при выполнении работы по совместительству (ст. 284 ТК РФ).
- при найме персонала по договорам гражданско-правового характера.
Росстат публиковал данные о повышении уровня бедности и тут же оправдывается, что это связано изменением методики расчета. Видно туго им приходится.
Необух, Вообще, я ожидала, что изменение методики расчета приведет к уменьшению числа бедных и нищих в статистических отчетах. Но не вышло. Как не считай копейки, рублями они не станут.
А как же жить на пенсию, которая ниже прожиточного минимума?
Квартальный отчетик, Только работать - тут без вариантов. На это и расчет. А кто пойдет на низкую зарплату, например, в бюджетные организации на рядовые должности? Только пенсионеры ради прибавки к пенсии.
У нас в городе Ангарске Иркутской обл в школах,чтоб не платить МРОТ,обслуживающий персонал переводят на 0.5- 0.7 ставки по личному заявлению,норма остается прежней.,все законно,хочешь иди гуляй ,работы нет в городе.