Новости по теме «1С:Предприятие», страница 1012; БУХ.1С — всё о бухгалтерском учете, налогообложении и автоматизации на 1С

Разумеется, распространяется. Федеральный закон от 22.04.2024 №91-ФЗ, изменивший порядок оплаты сверхурочных работ, действует в отношении всех работодателей и работников, в том числе и тех, которые работают по сменному графику и графику сутки через двое.

Если работник трудится сверхурочно за пределами нормальной для него продолжительности рабочего времени, то на него новые гарантии в части оплаты сверхурочных работ распространяются независимо от графика работ. Главное - чтобы сверхурочные работы выполнялись на основании письменного распоряжения работодателя.

chitatel

6 минут назад

Сверхурочная работа и ее оплата: что изменится с 1 сентября 2024 года

Нет, не будет. Все будет зависеть от того, какое количество рабочих часов для конкретного работника считается нормальным. Обычно такое количество рабочего времени оговаривается и прописывается в трудовом договоре или локальных актах работодателя.

При ежедневной работе сверхурочной будет считаться работа, выполняемая по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени. При суммированном же учете рабочего времени сверхурочной считают работу, выполняемую сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Квартальный отчет

12 минут назад

Новогодний розыгрыш главной книги для бухгалтера в 2025 году

Дорогие коллеги,поздравляю вас с наступающим Новым годом! желаю успешно сдать все отчеты и оставить время для себя.Благополучия и исполнения всех желаний!

chitatel

14 минут назад

Сверхурочная работа и ее оплата: что изменится с 1 сентября 2024 года

Конкретное время привлечения к сотрудников к выполнению сверхурочных работ для целей их повышенной оплаты абсолютно никакого значения не имеет. Привлекается ли сотрудник к таким работам в выходной день или после окончания своего рабочего дня - неважно. Важно лишь правильное оформление сверхурочной работы.

Если вы остаетесь на работе по устному распоряжению работодателя, то сверхурочной работой это считаться не будет и оплате подлежать тоже не будет, особенно в повышенном размере. Нужно письменное распоряжение работодателя и ваше письменное согласие.

chitatel

24 минуты назад

НДС для чайников: инструкция для УСН по работе с 2025 года

В этом вопросе вам никто не сможет помочь. Рассчитывать свои доходы вы должны самостоятельно. Из доходов при этом нужно исключать доходы в виде положительной курсовой разницы, а также в виде субсидий, получаемых при безвозмездной передаче в государственную или муниципальную собственность имущества или имущественных прав.

Как вариант - можно использовать специализированные учетные решения, которые облегчают порядок учета доходов в целях подготовки к переходу на уплату НДС. Также можно привлечь профессионального бухгалтера, который займется расчетом доходов, поступающих с маркетплейсов.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера