Новости по теме «адресный классификатор», страница 23; БУХ.1С — всё о бухгалтерском учете, налогообложении и автоматизации на 1С

Прежде чем отстаивать свои права, может сначала подумать. Правление будет вынуждено нанимать клининговые компании (по уборке, чисти снега и т.д.) охранные агентства, бухгалтерские фирмы. И оплата их услуг будет намного больше чем нанятый персонал по трудовому договору. Например: Разовая уборка компании за 1000кв.м стоит 35т.р. нанятый дворник за эти деньги будет убирать ежедневно и целый месяц. Охранная фирма за одного охранника хочет 120т.р нанятый сторож получает 80т.р.

18 минут назад

Желательно в платёжках указывайте за что оплачиваете и за какой месяц. Если правление не соизволит придерживаться закону, запрашивайте проверку: 1) налоговой, за не законное обогащение. 2) прокуратуры, тоже за незаконное обогащение и нарушение ваших законных прав по ст. 27. Процесс проверки муторный, но вынужденный.

Тот самый

01 час назад

Какую отчетность сдавать за директора без зарплаты с 2026 года

1С ЗУП 8 ред. 3, релиз 3.1.34.228, директор на ставке 0,1. Зарплата есть, просто он у нас в январе в отпуск ушел и в феврале вернулся. Контракт с директором заключен. Расклад обыкновенный, расчет понятен, просто в программе в РСВ отражается начисление (не с МРОТ) и, соответственно 30% от этой суммы. Документ начисление заработной платы рассчитывает как есть, не с МРОТ. Я не про перечисления, я про начисления. Отпуск мог все поломать?

Мальчик из соседнего кабинета

03 часа назад

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как настроить отпуск за вредность

из 1С хотлайн сказали, что такой настройки и не было

У нас тоже нет такого флага. 1С:Предприятие 8.3 (8.3.27.1859) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.36.39)