Кодекс регулирует порядок рассмотрения административных дел о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, прав и законных интересов организаций.

Подверглись изменениям нормы, регулирующие срок прекращения трудового договора с беременной сотрудницей (Федеральный закон от 29.06.2015 № 201-ФЗ).

Новые положения Гражданского кодекса РФ, касающиеся обязательств и способов их исполнения, вступают в силу с 1 июня 2015 года.

Первая часть ГК РФ снова подверглась поправкам, которые внесены Федеральным законом от 08.03.2015 № 42-ФЗ и вступят в силу с 1 июня 2015 г.