Минтруд уточнил, какие записи должен сделать работодатель в бумажной трудовой книжке при подаче работником заявления о переходе на электронную трудовую книжку.

Роструд пояснил, можно ли уволить по собственному желанию работника, находящегося в командировке.

Роструд разъяснил, когда работодатель вправе уволить сезонную работницу в связи с истечением срока действия трудового договора, если она находится в отпуске по беременности и родам.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работник, которому в течение трудовой деятельности была установлена 2 группа инвалидности, продолжать и дальше трудиться в должности с ненормированным рабочим днем.

Соглашением определяются размер минимальной заработной платы, порядок содействия занятости, а также различные социальные гарантии и компенсации.

Если работник желает, что бы у него была бумажная трудовая книжка и электронная, то ему не надо подавать два заявления.

Роструд рекомендовал работодателям при планировании командировок учитывать сложившуюся эпидемиологическую ситуацию в Китае и рекомендации компетентных органов власти воздержаться от посещения КНР до стабилизации ситуации.

Документ содержит государственные нормативные требования охраны труда при проведении общестроительных и специальных строительных работ.

Законодательное ограничение продолжительности сверхурочной работы не лишает работника права на оплату сверхурочных часов, отработанных свыше такого ограничения. Такой вывод следует из определения Конституционного суда РФ.

Документ содержит государственные нормативные требования охраны труда при работе с устройствами, механизмами и иными средствами труда.