Новости по теме «РМК»; БУХ.1С — всё о бухгалтерском учете, налогообложении и автоматизации на 1С

25 мая 2026

Новые документы для СПОТ, контроль операций с наличными и повышение пенсий и страхового возмещения по вкладам – все новости прошедшей недели за 5 минут (18.05–24.05.2026)

25 мая 2026

Применение льготных тарифов страховых взносов: эксперты редакции БУХ.1С ответят на вопросы бухгалтеров

25 мая 2026

27 мая 2026 года пройдет Единый торговый семинар 1С - для всех, кто отвечает за продажи

25 мая 2026

Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: НДС к вычету по остаткам при переходе на УСН со ставкой НДС 22%

25 мая 2026

Новости 24 мая

Интересное в 1С:УНФ: ручная смена подразделения

Мы продолжаем серию «Интересное в 1С:УНФ», в которой регулярно рассказываем об интересных «фишках» в программе.

Новости 23 мая

Интересное в 1С:УНФ: выбор вида цены

Новости 22 мая

Интересное в 1С:УНФ: заказы покупателей в РМК

Новости 21 мая

Интересное в 1С:УНФ: многострочный режим

Новости 20 мая

Интересное в 1С:УНФ: контроль остатков в ячейках

Новости 19 мая

Интересное в 1С:УНФ: данные о примененных платежах

Новости 18 мая

Интересное в 1С:УНФ: создание серий

Новости 16 апреля

Интересное в 1С:УНФ: цифровая клавиатура

Новости 15 апреля

Интересное в 1С:УНФ: плиточный интерфейс

Новости 14 апреля

Интересное в 1С:УНФ: сдача наличными

Новые комментарии

Забывчивый кассир

0 минут назад

Трудовые споры: вправе ли уволившийся работник требовать годовую премию

Не может. Работодатели вправе лишать премии за совершаемые дисциплинарные нарушения. Прогул считается дисциплинарным нарушением, за который может быть применено в том числе и депремирование. Но депремирование по факту совершения дисциплинарного проступка может осуществляться только за тот месяц, в котором к работнику было применено дисциплинарное наказание. Годовая премия - не тот случай.

Добродушный кассир

3 минуты назад

Как в «1С:Бухгалтерии 8» начислить страховые взносы за директора организации исходя из МРОТ, если его зарплата меньше МРОТ

Считать надо с МРОТ, а не с оклада. С оклада страховые взносы требуется рассчитывать в тех ситуациях, если совокупность выплат за директора за истекший месяц оказалась больше МРОТ. Если директор находился на больничном, либо не работал по причине нахождения в неоплачиваемом отпуске, то страховые взносы нужно исчислять с минимальной базы. Таковой как раз и выступает целая величина действующего МРОТ.

Капитальчик

13 минут назад

Как учитываются алименты при оформлении единого детского пособия в 2026 году

А если раньше находилась в браке а потом развелась но снова вышла замуж?

Наш 1С-ник

16 минут назад

Изменения в Трудовом кодексе с 1 сентября 2025 года

Имеется в виду привлечение несовершеннолетних к работам на время летних каникул. Раньше это делать было нельзя в виду прямого запрета, установленного в ТК РФ. По новым правилам работодатели могут привлекать несовершеннолетних лиц к труду в выходные и праздничные дни в период летних каникул. Если работнику нет 15 лет, оформлять его на период летних каникул можно только с согласия родителей.

Молчаливый инспектор

03 часа назад

Не посчитают. Правила расчета алиментов из среднего заработка распространяются только за заявителей, которые находились в браке, но расторгли его. Если заявитель не регистрировал брак, то на него эти правило не действуют. Он может указать в заявлении только те алименты, которые он фактически получает от второго родителя ребенка. При отсутствии алиментов в заявлении они не указываются.